Führungs- und Supportfähigkeiten sind Fähigkeiten zur organisationsübergreifenden Bereitstellung und Erbringung von Leistungen. Hierzu gehören Fähigkeiten der Organisationen wie Strategie, Planung, Organisation, Architektur oder Finanzen, HR, IT, Logistik. Bezogen auf eCH-0122 handelt es sich dabei um die Fähigkeiten der Führung und Unterstützung.